Plattform
Förmåner & Personalrabatter
Total kompensation
Medarbetarlivscykeln
HR analytics
Pension & Försäkring
Kommunikation
Lösning
Generativ AI-assistent
API Connect
Offentlig sektor
Integrationer & Partners
Kandidaterbjudandet
Bli en samarbetspartner
Insikt
HR Blogg
HR insikter
Kundcase
Tryggt
Informationssäkerhet
Benifex hållbarhet
Din Benifex Portal
Provider Partner (ENG)
Att välja Benifex
Integritetspolicy
Om oss
Om Benifex
Kundservice
Karriär
Kontakt
Tilldelade utmärkelser
Pressrum
Logga in
Boka Demo
Choose market
Global
Danmark
Sverige
Deutschland
United Kingdom
Digitalisering
Alla kategorier
Event
Video
Webbinarium
Rapport
Guide
Snabbläsning
Blogg
Kundcase
E-Bok
Ämnen
Anställningsförmåner
(36)
Webbinarium
(24)
Employee Experience
(18)
Kundcase
(17)
Engagerade medarbetare
(15)
Rapport
(15)
Video
(11)
Personalhälsa
(9)
Pension
(8)
Digitalisering
(7)
E-Bok
(7)
Medarbetarkommunikation
(7)
Snabbläsning
(7)
Guide
(4)
Featured
(3)
Senaste insights
Guide
Digitalisering
Employee Experience
Guide: Digitalisering av medarbetarresan
Digitalisera mera! 73 % är nöjdare med sin onboarding när den utförs med hjälp av digitala verktyg. Läs vår guide till a...
Video
Digitalisering
Employee Experience
Digital Preboarding, Onboarding och Offboarding
Kolla in vår 2-minuters video om Digital Pre-, On- och Offboarding
Medarbetarkommunikation
Rapport
Digitalisering
Hur har HR-arbetet påverkats av pandemin 2020 | Benify
För att ta reda på det genomförde vi på Benify en enkätundersökning bland över 900 HR-anställda. Resultatet finns nu sam...
Anställningsförmåner
Kundcase
Digitalisering
Scania Kundcase
Lastbils- och busstillverkaren Scania erbjuder flera unika och företagsspecifika personalförmåner. Tack vare Benify kund...
Anställningsförmåner
Kundcase
Digitalisering
IFS Kundcase
Även en välkänt attraktiv arbetsgivare kan hitta områden att förbättra. Minskad administration för HR blev en positiv bi...
Webbinarium
Video
Digitalisering
Webbinarium: Offboarding
En lyckad offboarding gör att den som avslutar sin anställning kan lämna organisationen med ett gott sista intryck – och...
1
2
›